DAEN

Lønadministration

Vi sikrer korrekt løn, skatteindberetning og overholdelse af loven – så dine medarbejdere altid får den rette løn til tiden.

Vi kører lønnen — du godkender og er færdig

AD Financy håndterer hele lønkørslen: løn, A-skat, AM-bidrag, ATP, pension og feriepenge, indberettet til eIndkomst inden fristen. Du godkender lønnen, og resten klarer vi.

Lønadministration kan stå alene eller indgå i en samlet aftale sammen med bogføring, moms og årsrapport. Prisen afhænger af antallet af medarbejdere og aftales på forhånd. Se prisniveauet.

Hyr hjælp til effektiv lønadministration

Løn er den post, hvor fejl mærkes hurtigst. Bliver en medarbejder underbetalt, opdages det med det samme; bliver skatten indberettet forkert, hører du fra Skattestyrelsen. Begge dele koster tid og goodwill.

Samtidig ændrer reglerne sig løbende — satser, ferielov, pensionsaftaler. Ved at lægge lønnen ud til os slipper du for at holde dig opdateret, og du får en fast kontaktperson at ringe til, når noget skal afklares.

Outsourcing af lønadministration

Et eksternt lønbureau koster mindre end en lønansvarlig medarbejder, og prisen aftales på forhånd frem for at svinge med arbejdsmængden. Du undgår også sårbarheden ved, at lønnen afhænger af én person, der kan blive syg eller sige op.

Vi fungerer som din lønbogholder: vi opsætter lønarterne, kører lønnen til aftalt tid hver måned, og holder styr på ferie, fravær og pensionsindbetalinger undervejs.

Sådan hjælper vi som dit lønbureau

Opsætning. Vi opretter medarbejdere, lønarter, pensionsordninger og overenskomstsatser, så grundlaget er rigtigt fra første kørsel.

Månedlig lønkørsel. Vi beregner løn, tillæg, fravær og feriepenge, og sender lønsedlerne ud til medarbejderne.

Indberetning. A-skat, AM-bidrag, ATP og pension indberettes til eIndkomst og de relevante ordninger inden fristen.

Afstemning. Lønnen afstemmes mod bogføringen, så tallene passer, når årsrapporten skal laves. Læs om bogføring.

Lønadministration pris: Hvad koster det?

Prisen afhænger af antallet af medarbejdere og hvor sammensat lønnen er. En virksomhed med fem funktionærer på fast løn er hurtigere at køre end tyve timelønnede med varierende tillæg og skiftende arbejdstid.

Beløbet aftales på forhånd og ligger fast, så der ikke kommer en ekstra regning, fordi en måned bød på ferieafregning eller en nyansættelse. Skal lønnen indgå i en samlet aftale med bogføring og årsrapport, giver vi prisen på det hele under ét.

Lønadministration for små og mellemstore virksomheder

Vi kører løn for virksomheder fra én enkelt ansat og opefter. For de mindste er værdien typisk, at man slipper for at sætte sig ind i reglerne overhovedet. For de større handler det mere om at have en fast rutine, der ikke bryder sammen i en travl måned.

Har du både funktionærer og timelønnede, håndterer vi begge dele i samme kørsel — inklusive overarbejde, tillæg og forskellige pensionsordninger.

Medarbejdere på vej på arbejde i det centrale København
Bag hver lønseddel står en medarbejder, der regner med at pengene er der til tiden.

Overhold lovgivning og regler i lønadministrationen

Lønområdet er tæt reguleret, og reglerne flytter sig. Ferieloven med samtidighedsferie, satser for AM-bidrag og ATP, feriepengeforpligtelsen i regnskabet og indberetningsfristerne til eIndkomst skal alle passe — hver måned.

Vi holder os opdateret på ændringerne og retter opsætningen til, før de træder i kraft. Er din virksomhed omfattet af en overenskomst, lægger vi satser og tillæg ind, så lønnen følger den automatisk i stedet for at skulle tjekkes manuelt.

Outsource lønarbejdet og spar tid

De fleste mindre virksomheder bruger flere timer på løn, end de regner med — ikke på selve kørslen, men på at slå satser op, tjekke feriesaldi og finde ud af, hvordan en enkelt afvigelse skal håndteres.

Lægger du opgaven ud, bliver din indsats reduceret til at melde ændringer ind og godkende. Du får samtidig en at ringe til, når en medarbejder spørger til sin lønseddel, i stedet for selv at skulle finde svaret.

Ofte stillede spørgsmål om lønadministration

Hvad koster lønadministration?

Prisen afhænger af antallet af medarbejdere og hvor sammensat lønnen er. Beløbet aftales på forhånd og ligger fast, også i måneder med ferieafregning eller nyansættelser. Skal lønnen indgå i en samlet aftale med bogføring og årsrapport, giver vi prisen på det hele under ét.

Hvad indberetter I til myndighederne?

Vi indberetter A-skat, AM-bidrag, ATP og pension til eIndkomst og de relevante ordninger inden fristen hver måned. Du skal ikke selv holde øje med datoerne.

Kan I køre løn for både funktionærer og timelønnede?

Ja. Vi håndterer begge dele i samme lønkørsel, inklusive overarbejde, tillæg, varierende arbejdstid og forskellige pensionsordninger.

Hvor mange ansatte skal man have, før det kan betale sig?

Vi kører løn fra én enkelt ansat. For de mindste virksomheder ligger værdien især i, at man slipper for at sætte sig ind i satser, ferielov og indberetningsfrister overhovedet.

Kontakt AD Financy i dag

Skal vi køre jeres løn? Ring på +45 71 46 97 28, skriv til info@adfinancy.dk, eller udfyld formularen nedenfor. Fortæl gerne hvor mange medarbejdere I er, så vender vi tilbage med et uforpligtende tilbud inden for én arbejdsdag.

Kontakt

Skal vi køre jeres løn?

Fortæl os, hvor mange medarbejdere I er, så vender vi tilbage med et uforpligtende tilbud.

Valgfrit — hjælper os med at forberede et præcist tilbud.

Vi vender tilbage inden for én arbejdsdag. Dine oplysninger bruges udelukkende til at besvare din henvendelse – læs mere i vores privatlivspolitik.
Send ikke CPR-numre, kontooplysninger eller andre følsomme oplysninger via formularen – ring til os i stedet.